Popis testu

Osobnostný a motivačný dotazník je postavený na princípe otázok, ktoré obsahujú viaceré možnosti tvrdení. Týmto tvrdeniam respondent priraďuje rozličné váhové stupne. Na základe zaznamenaných odpovedí sú zostavené správy (reporty), ktoré určujú objektívny pohľad na osobnosť, motiváciu a preferencie v rôznych situáciách. Celkovo je k dispozícii osem reportov, zameraných na motiváciu, BIG 5, predajné zručnosti, retailové zručnosti, manažment, výkon, rizikové vlastnosti a typológiu osobnosti. Všetky správy sú k dispozícií bez obmedzení pri každom vyplnenom dotazníku. Dotazník meria kritériá správania a vlastnosti, ktoré určujú profesionálne správanie a výkon. Sú vypracované na základe profesionálneho modelu správania a pozostávajú z 30 dimenzií. Týchto 30 dimenzií popisuje typické a predvídateľné fungovanie v profesionálnom prostredí. Profesionálny model správania kombinuje päťfaktorový model pre osobnosť a Murrayho Motivačný model s ohľadom na situačné preferencie a potreby. V prípade záujmu vie spoločnosť Testzebra poskytnúť školenie a interpretačné manuály k jednotlivým reportom.